北京时代方略

方略公开课 PUBLIC CLASS

方略公开课

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2018年中国医药上市公司竞争力颁奖盛典盛大举行,时代方略董事长段继东先生为获奖企业颁奖。

在接触过众多不同类型的企业后,在与同行人士不断探讨后,笔者对这一问题的认识越来越清晰了,现就将这些认识与行业同仁们一起交流,期望通过这些交流能帮助企业走出营销管理的认识误区和管理盲区。

如果说市场吸引力法则,让大家看到的是让人振奋的因素,那么市场进入难度,则就是需要大家冷静思考的内容了。

价值观是企业文化最重要的部分之一,我们选择了十一家存续接近甚至超过100年的制药企业,来看看他们都将哪些内容作为企业价值观的组成部分。

看好医药行业的人很多,但在医药行业里成功的人却不多。其他行业的许多大佬都对医药行业情有独钟,也下定决心,万丈雄心地进军医药行业。

我们常常把研发系统比做企业的发动机,可却也有很多企业发现它的发动机非常低效。他们不明白给了大量的研发投入,买了高级的实验仪器,请来了大牌的领军人物,聘来了大量的技术人员,为什么研发系统依然还是低效呢?其实,这个问题出在研发战略身上。尽管这些企业具备一定的研发资源,也在不断提升自我的研发能力,但是却缺少了清晰明确的研发战略,其研发目标、方向和路径的都不够明确。正如发动机配备了各种高级的部件,却型号不

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