北京时代方略

千余家医药健康企业集聚,为何是中国医药城?


70多家研发企业和机构先后入驻、2100多项创新成果落地孵化转化、1200多家企业正式入驻……在江苏泰州国家医药高新技术产业开发区(中国医药城),越来越多的生物医药企业将这里作为选址落户的首选。

中国新闻网 
  70多家研发企业和机构先后入驻、2100多项创新成果落地孵化转化、1200多家企业正式入驻……在江苏泰州国家医药高新技术产业开发区(中国医药城),越来越多的生物医药企业将这里作为选址落户的首选。
 
  生物医药产业是关系国计民生和国家安全的战略性新兴产业,涵盖药品、先进诊疗技术和装备等多方面。吸引企业纷至沓来的,为何是中国医药城?18日,记者跟随“高质量发展调研行”主题采访团走进泰州国家医药高新技术产业开发区,探寻这组数据背后,当地打造大健康产业“第一高地”的故事。
 
  作为全国首个国家级医药高新区,中国医药城围绕打造生物医药特色产业集群,精准施策、强链补链,抗体药、疫苗、诊断试剂及高端医疗器械、化学药新型制剂、特医配方食品等主导产业亮点频现。
 
  优质的营商环境是企业发展的土壤。中国医药城始终坚持把营商环境作为区域竞争的关键,一体推进政策、市场、政务、法治、人文“五个环境”建设,全力打造国际化、法治化、便利化的优质营商环境。
 
  一直以来,中国医药城“保姆式”服务为园区企业所称道。园区围绕医药企业注册落户、技术孵化、新药申报、金融支持、人才猎聘等环节,流程化设置服务部门,同时组建高层次人才服务团队,为企业提供全过程、全方位的贴心服务。
 
  创新是园区发展的内生动力。为集聚优质资源,助推企业创新发展,中国医药城依托“部省共建”优势,持续深化大院大所合作,与中国生物技术发展中心、国际遗传工程和生物技术中心共建ICGEB全球首家区域研究中心,与北京大学医学部共建医药健康产业创新中心。
 
  2009年5月29日,泰州国家医药高新技术产业开发区正式挂牌,这一天也被定义为“中国医药城人才日”。为全力服务企业,加速人才汇聚,当地在2013年出台了全国第一个医药产业专项引才计划——“113人才计划”,通过10年时间的努力,引进培养100名领军人才、1000名高层次人才、3000名紧缺型人才。2022年新版“113人才计划”出台,专项资金由每年1亿元提高到2亿元。
 
  截至目前,中国医药城已集聚4300多名生物医药类海内外高层次人才,其中两院院士10名,国家级高端专家63人,江苏省双创人才134人,省级以上创新团队16个。